카부시키 쇼켄
본 블로그의 목적은 "일본에서 살아가는 선량한 한국인의 삶의 방향"에 참고가 되고자 함에 있습니다.
일본에서 취업하기 검색 결과, 22
일본 국가 정책- "연급지급연령70세"와 "외국노동자 이민 정책"의 문제
일본의 근대 정치는 한국과 달리, 반전의 역사가 많지 않다. 아직도, 천황제가 유지되고 있으며, 한국인의 관점에서 보자면, 이해 불가능한 점들이 많다. 한국은 "좌파", "우파", "군인파", "민주주의파","자유주의파"... "파"들의 종류가 하도 많다. "국민을 위한 파"는 언제나 신인 인기몰이"파" 정치인들이 항상 쓰는 수단이라고 생각한다. 아무튼, '한국'은, "쪽파","대파","실파","양파"와 같은 "파"보다도, 많은 정당들이 정권을 교체해내고, 정권이 바뀔 때마다 많은 법을 바꾸고, 그 탓에 국가의 시스템이 자주 바뀐다. 일본 역시, 많은 정당이 만들어지고, 해체되고, 새로운 역사를 쓴 적이 있으나, 한국에 비하면, 1당 독재체제가 굳건하다고 생각한다. 거의 반세기 가까운 일본의 "정치"를 ..부모에 얹혀사는 시간 많은 사람이 성공할 지 모른다.
누구나, 원치 않는 실업, 창업의 실패로 인해서, "백수","히키코모리" 와 같은 시절을 보낼 수 있다. 집안 자체가 워낙에 빵빵하고, 금전적인 여유가 있는 사람이라면, 평생, "백수","히키코모리"로 지내도 전혀 문제 없다고 나는 생각한다. 삶을 살아감에 있어서, 본인이 만족할 수 있고, 원하는 시간에 자유롭게 여행을 다니고, 먹고 싶은 것을 마음대로 맛있게 먹고 만나고 싶은 사람들하고만 만나고, 귀찮은 인간관계를 정리하고.. 그렇게 스트레스를 벗어나서 살아갈 수 있다면, 나는 그런 인생이야말로 진정한 성공이라고 생각한다. 사기꾼들이 사기를 통해서 돈을 벌려하는 이유도, 화류계에 종사하는 여자들이 자신들의 웃음과 아름다움을 파는 이유도, 결국 "돈"과 "시간","인생에 대한 자유"를 얻기 위해서라고 생..일본 전직-새로운 직장을 찾아 면접을 볼 때에는 솔직히 말하자.
일본에서 취업했다가, 회사를 그만두고, 전직하는 일은 쉬운 일이 아니다. 규모가 큰 직장일 수록, 채용 담당자와 현장 관리담당자가 다른 경우가 많으므로, 실제 현장에서, 어떤 사람을 만나는지에 따라서, 회사 입사가 좋은 선택이 될 수도 있고, 그렇지 않을 수도 있다. 일본 취업에서 젊은 한국인이 가장 많이 하는 실수가, 일본회사에 대한 정보 부족으로 인해, 회사 입사 후, 쉽게 그만두게 되고, 결국, 회사도 손해, 구직자도 손해가 되는 패턴이 상당하다는 것이다. 규모가 크다고 회사가 안정적이고, 오래 일할 수 있을 거라고, 구직자들이 잘못 생각하는 경우가 있는데, 일본이든, 한국이든, 규모가 크다고 해서, 월급이 많다는 보장이 없으며, 주식회사의 특성상, 주주들을 모집해서, 주식의 가격을 유지하는 것이 ..일본 취업 월 20만엔의 현실- 직업에는 높고 낮음이 없다.
한국의 실업률이 역대 최고이고, 실업수당 예산 지출액도 IMF시절을 웃돈다고 한다. 한국 구인사이트에서 일본 구직정보가 나오면, 많은 이들이, 한국내에서의 극심한 경쟁을 피하고자, 사람구실을 할 수 있을 거란, 희망에, 일본내에 있는 한국내 기업과 같은 곳에 취업을 생각하거나, 이미, 취업해서, 하루하루를 살아가고 있을거라 생각한다. 일본 취업에 합격했다는 결과 통지와, 비자 합격 결과에 대해서, 기뻐하기도 잠시, 회사에 들어가는 순간부터, 느끼게 되는 회사의 업무량과 스트레스, 사람들 사이에서의 문제는 앞으로 일본에서 살아가는 것이 정말 맞을까 라는 회의감을 연일 느끼게 할 거라 생각한다. 안타까운 일이지만, 한국에서 취업을 잘 할 수 있는 인재라 하면, 굳이 일본에 올 필요는 없다. 80년대, 90년..일본 구직생활에서 겪는 뻔한 이야기 -불채용 통지서
일본에서 외자계기업에 취업을 하거나, 한국에서 일본주재원으로 취직을 하려는 것이 아니라면, 일본에서의 취업을 나는 말리고 싶다. 이공계의 기술직은 어떻할지 모르지만, 일본 현지에서 대학을 나온다 하더라도, 인문계열의 문과계열은 괜찮은 직장이 많지 않을 뿐더러. 급여나 대우도 일본은 그다지 좋지 않다. 만일, 일본에서 월 20만엔 남짓을 받는 신입사원으로 취업하여, 전직을 생각해서 현재 직업을 그만두고, "Indeed"와 같은 곳에서 직업을 검색한다고 해도 경력이 쌓여도 월급 20만엔~ 30만엔, 연봉 300만엔~400만엔 정도의 기업이 압도적인 수를 차지하며, 인문계열의 직업에 해당하는 사무직의 경우에는 17만엔정도의 급여를 받는 직업도 일본에는 많다. 한국인들이 생각할 때에는 17만엔의 급여는 일본 시..일본 고용계약은 "말"로만 가능할까?
일본에서 취업하려는 한국인들도 일본 근로기준법을 바탕으로 부당한 처사에 맞서 싸울 수 있으며, 이러한 일본 근로기준법을 알아야 제대로 된 취업을 할 수 있을거라 생각한다. 일본에서 취업한 일부 젊은이 중에서는 직업알선업체 또는 커뮤니티 사이트를 통해서 고용계약서를 작성한 일 없이, 취업한 사람도 있다고 한다. "계약"이라는 것은 "말"로만으로도 성립하는 것이 원칙이지만, "고용계약"이라는 것은 특수한 성질을 갖고 있으며, 고용하고자 하는 사업자는 일반 계약과 달리 "노동조건"을 명시해야 하는 의무가 있다. 이번 글에서는 제대로 된 취업을 하기 위해서 알아야 할 당신이 일본 노동조건에 대한 안내를 받을 수 있는 권리에 대해서 말해 보고자 한다. 일본 취업에 있어서, 고용계약서는 중요하다. 계약이라는 것은 ..일본 워킹홀리데이 비자는 일본 사회보험에 가입하지 않아도 될까?
일본 워킹 홀리데이 비자라 할지라도 일정한 취로활동을 할 경우, 일본사회보험에 가입해야 한다. 일본 워킹홀리데이로 일본에 오는 사람들의 목적은 모두 다를 것이라 생각한다. 누군가는 단순히 일본 생활을 즐기기 위해서 오고, 누군가는 일본에 말뚝을 박기 위해서 오고, 누군가는 돈을 벌기 위한 목적에서 온다. 과거에는 어떠했는지 모르지만, 일본 현행법을 말해주자면, 일본 워킹홀리데이비자로 일본에서 돈을 버는 일을 할 경우, 사회보험에 가입해야 하는 의무가 있으며, 국민연금, 후생연금의 완전한 납부 면제자가 되지 않는다. 수년전 과거에 모 커뮤니티에서 워킹홀리데이는 일본에 1년단기 비자라서 연금면제 대상이라는 글을 보고, 나도 그렇게 알고 있었다. 그러나, 지인의 사업을 통해서, 일본 워킹홀리데이비자도 일본에서..일본 취업 후 분쟁이 생겼을 때, 일본 노무사 제도를 이용하는 방법
헬조선을 벗어나서, 인생을 펼 것 같은 일본 취업에 성공해서 일본에 왔다가, 헬본이 펼쳐지는 경우가 있을 지 모른다. 만일, 한국에서 어느정도 나이가 있고, 직장생활을 하고 있다면, 아주 높은 연봉을 제시받는 스카웃, 주재원 파견이 아닐 경우, 일본취업은 생각하지 말라고 나는 이야기 하고 싶다. 당신이 외국 명문대 출신의 잘나가는 전문직이 아닌 이상, 일본에서 당신의 경력을 인정할 회사는 손에 꼽으며, 일본어도 제대로 못하는 당신은 별볼일 없는 인생을 보낼지 모른다. 아무튼, 꿈만 같던 일본취업에 성공하여, 취업을 하였다 할지라도, 당신과 회사는 분쟁이 발생할 가능성이 있다. 따라서, 많은 한국인들이 일본 근로기준법과 같은 법률의 지식부재로 어려움을 호소하고, 한국인 커뮤니티에서 정보를 찾는 일이 있을 ..일본에서 취업하고자 하는 구직자들이 반드시 알아야 하는 사실 3가지
일본 취업을 결심하고, 구직활동을 하는 젊은 친구들이 있을거라 생각한다. 나 역시도 한국 취업빙하기와 어려움을 겪은 탓에 일본에서 취업하는 방법을 선택했다. 특히, 한국인이 일본에서 살아가면, "비자"는 필수요건이며, 이 "비자"가 없이는, 관광, 친지방문등의 일부 사항을 제외하고 아무 일도 할 수 없다. 문제는 일본에서 아무런 근거도 없이 일본 비자에 대한 소문을 퍼뜨리고, 직업선택에 대한 문제에 있어서도, 결혼에 대한 문제에 있어서도, 이런 말들에 솔깃하여, 일을 그르치는 경우가 있다는 점이다. 나 역시도, 일본 생활을 하면서, 이런 일본 비자와 일본 생활에 대한 지식부재로 인해, 일본 재일교포들의 몇마디만을 듣고, 잘못된 일을 해서, 비자 갱신시, 이유서를 3페이지 이상 힘들게 작성한 일이 있다. ..
카부시키 쇼켄
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